提供劳务受伤，谁来赔偿

提供劳务受伤，谁来赔偿

本文为法律科普，案例来源于人民法院案例库案例，人物已做脱敏处理。

基本案情

老周是个零工，平时靠给人家干点杂活挣钱。有一天，老周的朋友老徐找他帮忙，说自家有个小工程，需要老周去干几天活。老周答应了，就去工地上干活。干活的第三天，老周从脚手架上摔了下来，摔成了骨折，住院花了好几万块钱。

老周觉得，自己是在帮老徐干活时受的伤，老徐应该赔钱。但老徐说，自己和老周只是朋友帮忙，不算雇佣关系，而且老周自己不小心才摔的，责任不在自己。两个人说不拢，老周就把老徐告到了法院，要求赔偿医疗费、误工费等损失。

法院判决

法院审理后认为，老周和老徐之间确实形成了劳务关系。老徐作为接受劳务的一方，没有提供足够的安全防护措施，比如没有搭设安全网、没有提醒老周注意安全，存在一定过错。而老周作为有经验的工人，自己也没有尽到合理注意义务，也有一定责任。最终，法院判决老徐承担60%的赔偿责任，老周自己承担40%的责任。

律师分析

第一，劳务关系不一定要有书面合同。像老周这样，虽然只是口头约定，但只要实际提供了劳务，接受了报酬或好处，法院一般会认定双方存在劳务关系。在文山地区，很多临时用工都是口头约定，大家要注意保留聊天记录、转账凭证等证据，避免事后扯皮。

第二，提供劳务者受伤，责任怎么分。根据民法典的规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。也就是说，不是谁受伤谁就有理，法院会看双方有没有尽到安全义务。比如接受劳务一方有没有提供安全环境，提供劳务一方有没有注意自身安全。

第三，赔偿范围有哪些。一般包括医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、残疾赔偿金等。这些项目都要有票据或鉴定报告来证明，不能随口说个数字。

王德林律师提示：

临时找人干活，最好签个简单的书面协议，写清楚工作内容、报酬和安全责任。干活时，双方都要注意安全，接受劳务的一方要提供必要的防护措施，干活的一方也要小心谨慎，别因为一时疏忽给自己和他人带来麻烦。

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来源：本文案例来源于人民法院案例库案例，入库编号无。

王德林 律师

云南八谦（文山）律师事务所 · 副主任

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