雇凶伤人致死，谁的责任更重

雇凶伤人致死，谁的责任更重

本文为法律科普，案例来源于人民法院案例库案例，人物已做脱敏处理。

基本案情

胡某因为和他人有矛盾，心里气不过，就找到胡某飞和童某峰，让他们去“教训”对方一顿。胡某飞和童某峰答应了，带着家伙找到了那个被害人，一顿殴打后，被害人伤重死亡。事后查明，胡某是“只动口不动手”的幕后主使，胡某飞和童某峰是具体动手的人。

这个案子发生在湖北，一审判决后，胡某等人不服，上诉到湖北省高级人民法院。案件的核心争议在于：雇凶的胡某和动手的胡某飞、童某峰，谁的罪责更重？动手的人有没有超出胡某的授意范围，也就是所谓的“实行过限”？

法院判决

湖北省高级人民法院二审裁定维持原判，认定胡某、胡某飞、童某峰均构成故意杀人罪。法院认为，胡某虽然没直接动手，但他是整个犯罪的起因和指挥者，主观恶性大，不能因为没动手就减轻责任。胡某飞和童某峰是具体实施者，直接造成了死亡后果，责任同样重大。三人都是主犯，没有区分谁轻谁重。

律师分析

这个案子关键讲了两点，对普通人很有参考价值。

第一，“只动口不动手”的雇凶者，责任未必轻。很多人觉得，我花钱雇人办事，自己没动手，出了事应该怪动手的人。但法律不这么看。雇凶者是犯罪的发起者，是整个事件的根源，就像放火的人，虽然没亲手烧房子，但火是他点的。所以，雇凶者往往和动手者承担同等甚至更重的责任。

第二，什么叫“实行过限”。如果雇凶者说“教训一顿”，但动手的人直接把人打死了，这算不算超出授意范围？法院认为，这要看授意是否明确。如果雇凶者的话比较模糊，比如“搞定”“整他一顿”，那么动手的人造成的轻伤、重伤甚至死亡，都可能算在雇凶者头上，除非动手的人明显干了一些离谱的事。在文山地区，类似案件中这种模糊授意的情况并不少见，大家一定要特别注意，话说得越清楚，风险越可控。

王德林律师提示：

第一，无论什么矛盾，都不要雇人“教训”对方。雇凶是重罪，哪怕你没动手，也可能和动手的人一样判刑。第二，如果你遇到纠纷，建议通过报警、起诉等合法途径解决。一时冲动雇凶，最后害人害己。

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来源：本文案例来源于人民法院案例库案例，入库编号无。

王德林 律师

云南八谦（文山）律师事务所 · 副主任

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