[德林律师法律小贴士分享]\n2.我国法律规定的用人单位包括哪些范围?\n我国法律所规定的用人单位包括了法定用人单位和视同用人单位两种情形。\n第一,法定用人单位,包括三类:第一类中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织;第二类“个体经济组织”;第三类“民办非企业单位”,是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的,从事非营利性社会服务活动的社会组织。如律师事务所、会计师事务所、民办学校等。\n第二,视同用人单位是指国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照劳动法执行。公务员和比照实行公务员制度的劳动争议纠纷王德林2026-04-16相关文章离职两年才去要工资,仲裁委说:过时效了,驳回!老板微信里却说过“合理的我会给”“年底都是4万”——法院:赔3.6万[劳动争议纠纷]每月领9300元退役金的退役军人来上班,公司说:你是部队退休人员,不用签合同!法院:二倍工资5万8照赔[劳动争议纠纷]文山劳动法律师:劳动者最关心的五个劳动争议问题解答[劳动争议纠纷]发生劳动争议后,文山劳动争议律师告诉你劳动者最关心的三个问题怎么解决[劳动争议纠纷]文山工伤律师告诉你:发生工伤后应该怎么办[劳动争议纠纷]← 返回首页