[德林律师法律小贴士分享]\n36.用人单位采取末位淘汰制解除劳动合同是否合法？\n用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同，劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由，请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。\n更多精彩内容欢迎关注微信公众号：王德林律师