保险公司未对实习期免赔中的实习期作详细说明，增加实习期不属于免赔范围。

来源：呼和浩特铁路运输中级法院保险纠纷典型案例（呼和浩特铁路运输中级法院 2021-12-23）

案例五

某运输有限公司诉某财产保险股份有限公司财产损失保险合同纠纷案

——保险格式条款应作有利于被保险人的解释

【裁判要旨】

   疑义利益原则是保险合同的基本原则之一，即当保险人与投保人、被保险人或者受益人对合同内容发生争议时，应当作出有利于被保险人、受益人的解释。保险合同免责条款中未明确实习期是指“初次申领驾驶证的实习期”还是“增加准驾车型后的实习期”，故应将实习期作有利于被保险人的解释，即：初次申领驾驶证后的12个月。

【基本案情】

  2019年5月14日某运输公司在某财产保险公司为黑BYXXX号半挂牵引车投保第三者责任保险。保险期间内，董某驾驶被保险车辆，因操作不当与路边路灯和花坛相撞，发生交通事故，董某负事故的全部责任。某运输公司找某财产保险公司理赔未果，诉至法院请求某财产保险公司赔偿路灯、灯杆灯具修复费21300元，花坛维修费1675元，拖车施工清障费1400元，停运损失1589元，鉴定费4000元，以上合计29964元。某财产保险公司以董某实习期内驾驶牵引挂车的机动车违反保险合同约定和法律禁止性规定进行抗辩，法院经审理未采纳某财产保险公司的抗辩意见，判令某财产保险公司给付某运输公司保险金24,375.00元。

【典型意义】

   实践中，机动车驾驶员增加准驾车型比较常见。我国现行的关于驾驶证实习期的规定有两个，一个是《道路交通安全法实施条例》第二十二条规定，机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月为实习期；另一个是公安部《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十四条规定，机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期。保险合同中，关于在实习期内对机动车驾驶员所作的限制性规定，应当理解为仅针对初次申领机动车驾驶证的驾驶人员，而申领增加准驾车型的驾驶人员则不在上述限制的范围之内。

（编写人：海拉尔铁路运输法院 小 荣）