司机帮工受伤，雇主和帮忙的亲戚谁该赔钱

司机帮工受伤，雇主和帮忙的亲戚谁该赔钱

本文为法律科普，案例来源于《中国法院2024年度案例》，人物已做脱敏处理。

案情简介

2018年7月，董某1受雇于贾某，担任司机，每天驾驶贾某提供的小型面包车往返于快递公司分拣中心和站点之间送货。2018年10月25日，董某1乘坐吴某2驾驶的同一辆车发生交通事故受伤，交警认定吴某2负全部责任。经查，贾某提供的车辆自2018年2月起未年检，也没有投保交强险。

吴某2是董某1的亲戚，当天是代替董某1开车。董某1认为，自己是在为贾某干活时受伤，贾某作为雇主应当赔偿。但贾某表示，自己从未同意或默许吴某2代驾，事故是吴某2造成的，与自己无关。

法院怎么判

北京市通州区人民法院审理后认定：

一是贾某与董某1之间是个人劳务关系。二是贾某没有雇佣吴某2，双方不存在劳务关系。三是吴某2帮董某1开车，是基于亲戚关系，属于无偿帮工，吴某2是帮工人，董某1是被帮工人。

法院认为，雇主贾某对董某1的受伤没有明显过错。理由是：董某1有驾驶资格，贾某雇佣他当司机不存在选任错误；车辆虽未年检，但没有证据证明车辆存在安全隐患并因此导致事故；也没有证据表明贾某知道或应当知道吴某2在代驾。

但根据《民法典》第1192条，因第三人行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方既可以要求第三人赔偿，也可以要求接受劳务一方（雇主）给予补偿。雇主补偿后可以向第三人追偿。本案中，吴某2是侵权人，应承担侵权责任。董某1选择要求雇主贾某补偿，于法有据。

法院同时认定，董某1未经雇主同意擅自将车交给吴某2驾驶，加大了事故风险，自身也有过错。吴某2驾车出事负全责，也有过错。法院综合双方过错，确定吴某2承担30%的赔偿责任，贾某先按此比例承担补偿责任，之后可向吴某2追偿。

最终判决：贾某赔偿董某1各项损失共计147833.62元。

律师解读

这个案例对普通人有三个重要启示：

一是帮工关系不等于劳务关系。亲戚朋友帮忙干活，如果没有接受劳务一方的雇佣或同意，双方之间只是无偿帮工关系，帮工人造成被帮工人损害，适用过错责任原则，谁有过错谁担责。

二是雇主没有过错也要承担补偿责任。即使雇主对事故没有责任，只要提供劳务一方是在劳务期间因第三人行为受伤，雇主就要先补偿，再向第三人追偿。这是法律对劳务提供者的特殊保护。

三是提供劳务者自己也要注意安全。如果提供劳务者擅自将工作交给他人，加大了风险，自身也要承担相应过错责任。

王德林律师提示：

如果您是雇主，建议为雇佣的司机等提供劳务者购买意外伤害保险，同时确保车辆等工具符合安全标准，避免因未年检等小问题引发大麻烦。如果您是提供劳务者，不要擅自将工作交给他人代劳，否则一旦出事，自己也要承担部分责任。文山地区的当事人如果遇到类似问题，建议及时咨询专业律师，保留好工资支付记录、事故认定书、医疗票据等证据，以便维权。

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王德林 律师

云南八谦（文山）律师事务所 · 副主任

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地址：云南省文山壮族苗族自治州文山市