保险纠纷
仲裁已驳回的请求，还能在执行程序中再提吗？
仲裁已驳回的请求，还能在执行程序中再提吗？ 本文为法律科普，案例来源于《最高人民法院公报》，人物已做脱敏处理。 裁判摘要 生效仲裁裁决或人民法院判决已经驳回当事人的部分请求，当事人在执行过程中又以相同的请求和理由提出执行异议之诉的，属于重复
建筑公司给工人买了意外险，还能抵扣赔款吗？
建筑公司给工人买了意外险，还能抵扣赔款吗？ 本文为法律科普，案例来源于《最高人民法院公报》，人物已做脱敏处理。 裁判摘要 建筑施工企业为职工缴纳工伤保险是法定义务，不能因购买团体意外伤害险而免除。企业为劳动者投保意外险的，受益人只能是劳动者
赢了侵权官司但没拿到钱，还能找保险公司赔吗？
赢了侵权官司但没拿到钱，还能找保险公司赔吗？ 本文为法律科普，案例来源于《最高人民法院公报》，人物已做脱敏处理。 裁判摘要 被保险人起诉要求侵权人赔偿损失，获得生效判决支持但未实际执行到位的，有权要求保险人承担赔偿责任，这不违反“一事不再理
船舶违反国际安全规则，保险公司能拒赔吗？
船舶违反国际安全规则，保险公司能拒赔吗？ 本文为法律科普，案例来源于《最高人民法院公报》，人物已做脱敏处理。 裁判摘要 《国际船舶安全营运及防止污染管理规则》（ISM规则）是国际航行船舶必须遵守的强制性标准。如果被保险船舶在安全管理体系实施
把私家车租出去赚钱，出险后保险赔不赔？
把私家车租出去赚钱，出险后保险赔不赔？ 本文为法律科普，案例来源于《最高人民法院公报》，人物已做脱敏处理。 裁判摘要 被保险人将约定用途为“非营业个人”的被保险车辆出租给他人，并允许承租人通过网络向不特定用户转租，系以获取租金收益为目的的商
跨城上班，节假日返程途中受伤算工伤吗？
跨城上班，节假日返程途中受伤算工伤吗？ 本文为法律科普，案例来源于《最高人民法院公报》，人物已做脱敏处理。 裁判摘要 职工的家庭住所地与工作地相隔两城，在法定节假日或约定休息日期间，职工为上下班在合理时间内跨越城际往返于两地的合理路线，应当
责任保险的保险金是否算作死者遗产？
责任保险的保险金是否算作死者遗产？ 本文为法律科普，案例来源于《最高人民法院公报》，人物已做脱敏处理。 裁判摘要 责任保险是以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的，保险人实际承担被保险人对第三者损害赔偿责任的财产保险形式。在第三者因
保险公司已向车主理赔，受害人还能再索赔吗
保险公司已向车主理赔，受害人还能再索赔吗 案情简介 张某某驾驶车辆发生交通事故，导致路人李某某受伤。经交警认定，张某某负事故全部责任。张某某的车辆投保了交强险，事故发生后，张某某先向保险公司申请理赔，保险公司在未核实张某某是否已向受害人李某
保险公司赔了车主，还能再赔受害人吗
保险公司赔了车主，还能再赔受害人吗 案情简介 2009年10月，张某某驾驶一辆轿车（车主是李某某），与王某某驾驶的另一辆车相撞，导致张某某受伤、两车受损。交警认定张某某负全责。李某某的车在某保险公司买了交强险和商业三者险。事故后，李某某向保
被执行人欠钱不还，法院能强制退掉他名下的保险吗
被执行人欠钱不还，法院能强制退掉他名下的保险吗 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 许某某借给宋某一笔钱，宋某到期不还，许某某起诉到法院。双方在法院主持下达成调解协议，但宋某仍然不履行。许某某申请强制执行后，法院发现宋某名下有几份保险，投保人是宋某本人，受益。
帮货车司机盖雨布摔伤，算不算工伤
帮货车司机盖雨布摔伤，算不算工伤 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 欧某某是G活性炭公司装卸队的装卸工，主要工作是厂内卸原材料和装成品，工资按件计算。2022年3月7日下午，欧某某和另外4名工人在公司厂区内为一辆货车装载公司生产的活性炭。装完货后，货车司机。
劳动仲裁时没提“超过时效”，到法院还能再提吗
劳动仲裁时没提“超过时效”，到法院还能再提吗 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 潘某在某房地产公司工作，双方于2019年11月签订劳动合同。2021年2月28日，潘某主动提出离职，公司当天结清了工资，潘某也在工资表上签了字。离职后，潘某认为公司克扣了工资和。
劳动者和用人单位分别起诉，法院如何“一并审理”
劳动者和用人单位分别起诉，法院如何“一并审理” 本文为法律科普，案例来源于《中国法院2025年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 赵某与某人力资源公司签订劳动合同，在北京延庆区某小学食堂从事切配工作。2023年3月，赵某因公司拖欠工资、未足额支付工资差额等问题，向延庆区劳动仲裁委员会申请仲裁，要。
公司在我怀孕期间违法辞退，导致我领不到生育津贴，能要求公司赔偿吗
公司在我怀孕期间违法辞退，导致我领不到生育津贴，能要求公司赔偿吗 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 张某于2015年入职某科技公司，2021年3月怀孕。2021年12月，公司以“违反规章制度”为由将她辞退，并停缴了社保。张某申请劳动仲裁后，于2022年1月。
因工作结仇被打，算不算工伤
因工作结仇被打，算不算工伤 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 王某某是某科技公司的一名片区专管员，负责巡查乡镇环卫工作。2020年6月，他发现环卫工人廖某没有完成工作任务，于是按规定上报公司，导致廖某被扣了工资。廖某因此怀恨在心。四个月后的2020年11月。
公司不付竞业限制补偿金，劳动者还能要求赔偿吗
公司不付竞业限制补偿金，劳动者还能要求赔偿吗 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 盛某于2019年11月入职某科技公司，担任财务总监，月薪23500元。入职当天，双方签订了一份《保密、知识产权及竞业禁止协议》，约定盛某离职后两年内不得从事与公司有竞争关系的工。
签了竞业限制协议，没报告新工作要赔钱吗
签了竞业限制协议，没报告新工作要赔钱吗 本文为法律科普，案例来源于《中国法院2025年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 黄某2017年入职某科技公司，签了《竞业限制协议》。协议里有一条：如果被新单位录用，必须在一周内把新单位名称和职位告诉原公司，否则就算违约，要按竞业限制补偿金总额的三倍支付违。
超过一年没要工资，老板微信说“会给”，还能要回来吗
超过一年没要工资，老板微信说“会给”，还能要回来吗 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 廖某在某塑料机械厂工作，双方没有签书面劳动合同。2020年4月26日，廖某离职。离职时，厂里还欠他2019年的年底奖金、2020年的工资、出差补贴和机器提成。厂里的法定代。
企业与投资人的妻子签了劳务外包协议，劳动者还能认定劳动关系吗
企业与投资人的妻子签了劳务外包协议，劳动者还能认定劳动关系吗 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 某清洁服务部是一家个人独资企业，投资人是黎某。2022年1月，该服务部与黎某的妻子宋某签订了一份《劳务承包协议》，约定服务部将劳务发包给宋某，宋某安排的人员与服。
在校学生假期做网络主播，和公司算不算劳动关系
在校学生假期做网络主播，和公司算不算劳动关系 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 张某是某职业学院的在读学生。2023年5月，他想利用暑假打工，既能赚点钱，又能拿到实习证明，于是联系了一家传媒公司，想做网络主播。公司对他进行了7天培训后，双方签了一份《主播独。