劳动争议纠纷
被人贴大字报骂“无德害虫”，但没造成社会评价降低，算不算侵犯名誉权
被人贴大字报骂“无德害虫”，但没造成社会评价降低，算不算侵犯名誉权 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 杜某原在某公益基金会工作，与基金会解除劳动合同后产生争议。2021年7月，当地人社局、工会等部门召开协调会，处理杜某与基金会的劳动争议。基金会法定代表人诸。
帮工受伤谁赔偿 雇主和受益方责任如何划分
帮工受伤谁赔偿 雇主和受益方责任如何划分 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 金某1在某工地驾驶推土机从事土方平整工作。2021年9月2日，陈某2驾驶的运输土方货车在工地上被陷住，陈某2主动请求金某1帮忙拖车。金某1得到雇主的指示后，驾驶推土机对被陷货车进行。
超过工伤认定期限，还能按工伤标准索赔吗
超过工伤认定期限，还能按工伤标准索赔吗 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 何某在潘某经营的塑料公司工作。2018年9月3日，何某在工作时左前臂骨折。潘某没有依法申报工伤，反而带何某伪造交通事故，试图骗取车险赔偿。何某多次复查，但双方均未在法定期限内申请工伤。
个体工商户的实际经营者和登记经营者不同，受伤工人该告谁
个体工商户的实际经营者和登记经营者不同，受伤工人该告谁 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 龙某从2017年起在一家新型墙体材料厂做机修工，老板是印某1。2020年8月，这家厂子注销了，同一天印乙重新注册了一家新型材料厂，也是个体工商户。但实际上，这家新厂的。
在工地干活摔伤，雇主和工人各承担多少责任
在工地干活摔伤，雇主和工人各承担多少责任 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 王某受雇于秦某，在某别墅装修工程中做瓦工，负责卫生间贴砖。2020年10月6日，王某在干活时从走廊挑空处摔伤，造成胸12椎体骨折，经鉴定构成两个十级伤残。王某认为秦某提供的施工现场。
工地干活受伤，责任谁来承担
工地干活受伤，责任谁来承担 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 2021年，冯某7租用一块场地堆放废弃泥土。他让儿子冯某8联系何某6，口头约定将搭建星铁皮铁棚的工程承包给何某6，每平方米工价约30元，材料由冯某8出资购买。何某6随后找来叶某甲、刘某10等多名。
装卸工受伤，货主需要赔偿吗？关键在于“雇佣”还是“承揽”
装卸工受伤，货主需要赔偿吗？关键在于“雇佣”还是“承揽” 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 2019年11月，货主牟某2联系徐某3，说有货物需要装卸，费用按每立方米5元结算。徐某3随后叫上李某1和另一名工人一起去干活。在卸货过程中，一件床垫滑落，李某1想扶。
众包骑手送单途中受伤，谁来赔
众包骑手送单途中受伤，谁来赔 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 沈甲是一名众包骑手，通过某众包平台注册后，与上海人力资源管理江苏公司签订了《网约配送员协议》，自主接单送单。2020年5月8日晚10点左右，沈甲在骑车送完一单后返程途中不慎摔倒受伤，经鉴定构成。
工作量都饱和了还要接新活，员工拒绝被开除，法院：公司赔12万！
工作量饱满了还要接新活，员工拒绝被开除。法院：违法解除，赔12万！
被公司辞退后，年终奖还能不能拿到手？指导案例183号告诉你答案
离职后年终奖还能不能拿？最高法指导案例183号告诉你答案。干了半年被辞退，年终奖一分没有，法院判了：公司必须给。
文山主播拒绝擦边直播被索赔30万，法院说：公司要求违法，主播有权拒绝
网络主播被公司要求搞擦边直播，拒绝后被索赔30万违约金。人民法院案例库（编号2025-18-2-483-002）明确：主播有权拒绝违背公序良俗的直播内容，公司不能据此要求主播承担违约责任。
在平台打零工，算不算“员工”？两个案例给出了相反的答案
同样是靠平台接活挣钱，有的人被认定是员工，有的人告不赢。法院不看合同名字，看实际干活的方式。人民法院案例库两个案例对比告诉你答案。
车子没买交强险借给别人开，出了事谁来赔？法院：两个人一起赔
未投保交强险的机动车发生事故，车主和驾驶人要共同赔偿吗？人民法院案例库真实案例告诉你答案。
外卖骑手撞人，平台跑不掉！法院这样判！
被外卖骑手撞成十级伤残，平台说"骑手是外包的跟我没关系"？上海市普陀区人民法院判决：饿了么承担连带责任。骑手、代理商、平台、保险公司——一个都跑不了。
入库案例｜孩子在学校摔断门牙，学校赔不赔？法院这样判！
12岁男孩放学下楼摔断门牙，家长索赔8万，法院判决：学校一分不赔！民法典第1200条的三档年龄分层告诉你，学校不是万能背锅侠。
入库案例｜酒店买了保险，员工摔伤后谁来赔？法院：雇主别想拿保险当挡箭牌！
酒店为员工买了团体意外伤害险，员工摔伤后保险公司只肯赔10%。法院二审改判：保险金抵扣雇主赔偿款，但保险赔不够的，雇主该出的还得自己出。
车祸后，他才知道自己“没有老板”：一场离奇的劳动关系维权战
一场突如其来的车祸，让货车司机郑某住了院。可让他没想到的是，比起身体上的伤痛，更让他头疼的，是出院后要面对的一个问题：到底谁是他的老板？
老板用个人微信发工资，员工离职后把公司告了！法院这样判……
以为签了“合作协议”就能避开劳动关系？结果赔了钱，还输了官司在健身房当私教经理，每天钉钉打卡、老板微信转账发工资，一切看起来都很正常。
离职一年多后微信聊天“讨薪”成功？法院：老板同意支付，时效重新计算！
事情要从2020年说起廖某曾在一家塑料机械厂工作，双方没有签订书面劳动合同。
签了“实习协议”就一定是实习？法院：名为实习，实为劳动关系！
一份《实习协议》，把“试用期”拉长到了28个月，员工离职后索赔19万，一审支持，二审却驳回。