劳动争议纠纷
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包利英诉上海申美饮料食品有限公司劳动合同纠纷案
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刘丹萍与南京仁创物资有限公司劳动争议纠纷案
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国有企业富余职工安置规定
国有企业富余职工安置规定1993年4月20日国务院令第111号发布施行第一条 为了妥善安置国有企业富余职工,
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企业经济性裁减人员规定
企业经济性裁减人员规定1.1994年11月14日劳动部发布2. 劳部发〔1994〕447号3. 自1995年1
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劳动部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函
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劳动部办公厅对《关于如何理解无效劳动合同有关问题的请示\x26gt;的复函1 . 1995年10月18日2. 劳办发〔19
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用人单位未支付竞业限制经济补偿 , 劳动者是否需承担竞业限制违约责任【基本案情】2013年7月,乐某入职某银行
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用人单位与劳动者自行约定实行不定时工作制是否有效【基本案情】2017年11月1日,张某与某物业公司签订3年期劳
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用人单位如何行使用工自主权合法调整劳动者的工作岗位和地点
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劳动部关于订立劳动合同有关问题的通知
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劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知1. 1996年10月31日2. 劳部发〔1996〕354号《劳动法》
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劳动和社会保障部等关于开展区域性行业性集体协商工作的意见
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劳动和社会保障部关于建立劳动用工 备案制度的通知
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电子劳动合同订立指引
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劳动者提供虚假学历证书是否导致劳动合同无效
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视为订立无固定期限劳动合同后用人单位仍未与劳动者签订劳动 合同的是否应当支付第二倍工资
视为订立无固定期限劳动合同后用人单位仍未与劳动者签订劳动 合同的是否应当支付第二倍工资【基本案情】2016年8