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开发商甩来6000万汇票：钱都给你了！结果账户被冻结兑不了——最高法：票是票，钱是钱，接着执行！
最高法指导案例117号：第三人以债务承担方式加入债权债务关系，商业承兑汇票兑付不了不算还钱，债权人可继续申请强制执行。
花26万买公司股权，干了快两年没拿一分钱工资，公司说：你是股东不是员工！法院：股东也是员工，工资照付
北京，2018年11月27日。这一天，一家科技公司注册成立，同一天，宋某以项目总监的身份入职这家公司，负责市场销售。 公司刚成立就招来的元老，按说该是老板眼里的自己人。可谁能想到，宋某在这家公司干了将近两年，2020年8月开始向大股东石某要工资，却一分钱都没拿到。 公司经营不善，发不出钱，宋某理解。可让他没想到的是，当他正式讨薪时，公司给他的答复是——你不是员工，你是股东。 宋某懵了。 事情要从2
花26万买公司股权，干了快两年没拿一分钱工资，公司说：你是股东不是员工！法院：股东也是员工，工资照付
公司成立当天入职的元老，拿工资折算加现金买了3.47%股权，干了快两年没拿到工资，公司却说他是股东不是员工。北京法院：股东也能是员工，15万工资照付。
花70块买份意外险，人没了保险公司说工种不对只赔1%——法院：赔10万！
70块钱能干什么？一顿外卖，两杯奶茶，或者，买一份保额12万的意外险。 山东泰安的李某丙就花了这70块钱。2019年11月23日，他在某保险公司投保了一份人身意外伤害保险，主险意外伤害保额10万，附加意外伤害医疗1万，附加意外伤害生活津贴1500元，还搭了一份附加疾病住院医疗1万，七七八八加起来总保额121500元。保险期间一年，到2020年11月22日截止。 谁也没想到，这份保险还真用上了，而且
花70块买份意外险，人没了保险公司说工种不对只赔1%——法院：赔10万！
花70块买份意外险，人没了保险公司说工种不对只赔1%——法院：赔10万！
法院判了2839万血汗钱，发包人和总包却私下"对账抵销"：我们俩不欠了！最高法：想甩开包工头？没门
河南商丘有个包工头，叫李某友。他带着一帮兄弟干了几年工程，是那种典型的"实际施工人"——活儿是总包公司转出来的，钱却一直没拿全。 2015年，李某一纸诉状把总包合某建筑公司和发包人鑫某置业公司都告了。官司打到河南省高院，2016年12月终审判决下来：合某建筑公司要付李某友劳务费2839万多元及利息，发包人鑫某置业公司在欠付工程款的范围内承担连带清偿责任。 注意这个"连带清偿"四个字，后面全是戏。
法院判了2839万血汗钱，发包人和总包却私下"对账抵销"：我们俩不欠了！最高法：想甩开包工头？没门
包工头李某友讨回2839万劳务费，发包人和总包却私下抵销债务想规避执行。最高法裁定：抵销不能对抗实际施工人。
5岁娃玩'高空极限逃生'被教练托举抛下，摔成十级伤残！场馆甩出免责协议：家长签过字，我们不赔。法院判了
上海浦东，2019年10月4日中午，5岁的刘某某跟着爸妈走进一家叫"极限JUMP"的运动场馆，买的是"两大一小"的票。 孩子第一次来，只知道进场有身高限制，压根不知道里头有个"高空极限逃生"项目是禁止7岁以下孩子玩的。 就是这个项目，把孩子送进了医院。 当天下午2点45分左右，孩子站在了极限逃生项目的起跳点上。这个项目模拟消防逃生演练，底层跳台离气垫1.4米，气垫加高到1.8米，场馆自己都把它列为
5岁娃玩'高空极限逃生'被教练托举抛下，摔成十级伤残！场馆甩出免责协议：家长签过字，我们不赔。法院判了
上海浦东5岁孩子在极限运动场馆玩高空逃生项目，被教练托举抛下摔成十级伤残。场馆以家长签过免责协议、自甘风险为由拒赔，法院认定免责格式条款无效，场馆承担75%赔偿责任，判赔136764.5元。
病假一请就是两年，人却在外头打工，被开除后公司反而赔他2.8万？二审：一分不赔！
高某在某运输公司干了快十年，签的是无固定期限劳动合同，按说这份工作够稳当的。可从2019年12月开始，他就以生病为由，一趟一趟向公司请病假，这一请就是整整两年。公司念着他老员工，病假工资照发不误。 转折发生在2021年。公司安排高某到连云港项目报到，他没去；后来干脆发了《解除劳动合同通知书》，理由写得很直白：高某在病假期间为其他公司提供劳动，拿着公司的病假工资，人却在别处干活，违反忠诚义务和诚实信
病假一请就是两年，人却在外头打工，被开除后公司反而赔他2.8万？二审：一分不赔！
员工请病假两年，公司照发病假工资，结果发现诊断意见书是伪造的、人还在外打工。仲裁和一审判公司赔2.8万，二审医院回函戳穿假病历，公司合法解除，一分不赔。
同样是签协议干活：外卖骑手被认定是员工，暑假主播却只是合作——法院的分界线，就这3点
北京有个外卖骑手，姓王，2018年6月入行，每天早上7点开工，晚上10点收工，站长天天开晨会，请假要打报告。就这么干了两年多，他突然发现：给自己发工资的公司换了好几家，今天这家人力公司，明天那家信息技术公司，后天又变成一家外包公司。更离谱的是，2020年公司让他签了一份《承揽服务协议》，他莫名其妙就"注册"成了个体工商户，一夜之间从"员工"变成了"合作方"。 等他被踢出局想讨个说法，公司两手一摊：
同样是签协议干活：外卖骑手被认定是员工，暑假主播却只是合作——法院的分界线，就这3点
同样是签协议干活，外卖骑手被认定是员工，暑假主播却只是合作。法院的分界线就3条：谁在管你、谁在发钱、你干的活算谁的。签了合作协议、被注册成个体户都不算数，法院看实际用工。
体检报告一个箭头，买保险时没提，确诊脑膜瘤保险公司拒赔22万——法院：赔！
江苏无锡的周某，2014年2月25日去体检，报告上写着"舒张压偏高"四个字。 就这一行字，一年后差点让他22万的重疾险理赔款打了水漂。 2015年3月2日，周某在一家保险公司买了两份保险，一份叫《某康逸人生两全险》，一份是附加的重大疾病保险，保额22万元。合同写明：良性脑肿瘤、颅脑手术都算重大疾病，合同生效180天后初次确诊就能赔。 保费交了，合同生效了，日子照常过。 谁也没想到，2015年12月
体检报告一个箭头，买保险时没提，确诊脑膜瘤保险公司拒赔22万——法院：赔！
体检报告显示舒张压偏高未告知保险公司，确诊脑膜瘤后被拒赔22万。法院判决：体检结论未确诊疾病的，不能认定投保人明知患病，不构成故意隐瞒，保险公司应赔付22万。
反诉只要300万，转头换法院开口要5000万！最高法：同一个官司，别想打两遍
济南有家医院要盖门诊综合楼，把幕墙工程包给了一家陕西的公司。合同签了，钱付了，结果一路闹到最高人民法院——不是因为工程本身干得好不好，而是因为这家公司想出了一个"换个法院重打一遍"的招。结果呢？被最高法一句话怼了回来：同一个官司，别想打两遍。 2008年5月24日，双方签下《门诊保健综合楼幕墙工程施工合同》，约定工期190天，合同总价暂定2721万余元。2008年6月24日，陕西这家公司正式进场施
反诉只要300万，转头换法院开口要5000万！最高法：同一个官司，别想打两遍
陕西某公司被医院起诉后，在官司审理中又换法院把索赔从300万加到5000万重新起诉，最高法认定一案两诉、重复立案，驳回起诉。打官司不能'加价重来'，诉讼请求一次列全是关键。
57岁阿姨在酒店拖地滑倒摔成十级伤残，老板买的团体意外险只肯赔1万，法院判了
2021年5月18日午饭过后，新疆阿拉尔一家酒店的餐厅里，57岁的陈某拿着拖把在清理地面。地上有水渍，她脚下一滑，整个人摔倒在地。送到医院一查，右肱骨近端骨折，住院11天，医疗费花了一万三千多。 老板倒还算仗义，先把医疗费全部垫上了。之后又跟她说：店里给你买了团体意外伤害险，保险公司会赔你。 可保险公司那边传来的话，让陈某一家心里一凉。 这家酒店在2021年4月27日，给包括陈某在内的5名员工投保
57岁阿姨在酒店拖地滑倒摔成十级伤残，老板买的团体意外险只肯赔1万，法院判了
57岁酒店服务员拖地滑倒骨折构成十级伤残，老板投保的团体意外险按条款只肯赔10%即1万元。法院判决：比例赔付条款有效，但保险金应抵扣雇主赔偿款，员工不能拿双份赔偿。多诉合一可一次解决纠纷。
签了合作经营协议就不是员工了？北京高院：看实际干活的样子，这就是劳动关系
2016年4月，北京的聂美兰跟林氏兄弟文化公司签了一份《合作设立茶叶经营项目的协议》。协议写得很漂亮：公司出资做茶叶项目，聘任聂美兰当茶叶经营项目经理，负责公司的管理与经营；等项目启动了，双方一起设立公司，聂美兰可以拿管理股份；公司成立之前，她按基本工资加业绩拿报酬。 注意协议里用的词——"聘任"、"项目经理"、"基本工资加业绩"。这哪是合伙人的待遇？这分明就是员工的待遇。 但公司不这么想。201